تحلیل چندبعدی دامنه کنترل بهینه
توانایی ذاتی مدیر، اندازه تیم و ساختار سازمانی تعیینکننده عملکرد و رضایت کارکنان است؛ عدد ایده آل همیشه بستگی به شرایط دارد.
برچسب: بهبود سبک مدیریت
معرفی شاخص نرخ ترویجگری کارکنان (Employee Net Promoter Score)
شاخص NPS با سنجش وفاداری کارکنان، میزان طرفداران و منتقدان سازمان را مشخص و ارزش برند داخلی را نشان می دهد.
یک رهبر واقعی کیست؟
یک رهبر واقعی باید نحوه مدیریت شکست ها و ناکامی ها را بلد باشد.
از دست دادن کارمند خوب، از دست دادن آینده سازمان است
مدیرانی که به ارزش نیروهای وفادار بی توجه اند، ناخواسته روح و آینده ی سازمان خود را از دست می دهند.
مدیریت تنش های بین نسلی؛ راهکارهایی برای هم افزایی نسل ها
امروزه حضور هم زمان چندین نسل در یک سازمان، فرصت ها و چالش های بی سابقه ای را پیش روی مدیران قرار داده است.
به کارمندان مان گوش کنیم
برای تقویت مهارت «گوش دادن»مان باید به چهار اصل مهم دقت کنیم.
